台灣正面臨嚴峻的人口結構轉變，少子化與高齡化情形加劇，勞動人口比例持續下滑。
據內政部統計，截至 2023 年底台灣的工作人口比例已低於 70%。在這個大缺工時代，我們必須重新思考勞動力的運用——當越來越多工作者需肩負長者照顧的責任、越來越多中高齡者仍有能力貢獻社會，如何讓他們能夠繼續發揮所長、延續其在勞動市場裡的時間，將是台灣社會必須面對的挑戰，也是提升國家競爭力的重要關鍵。
本文將從「在職照顧」與「中高齡就業」兩大面向著手，與大家一同探討超高齡社會下的勞動力新平衡。
報導來源：社企流 專題文章『迎向「零家庭照顧者」時代，你我準備好了嗎？』－4/4
以「相揪照顧」為初心的「揪顧 JoyGood 健康管理 App」提供使用者做居家自我量測服務。 以長輩為中心，串連全家人共同關注。智齡科技首次、特別將照護機構使用的專業等級健康管理系統，…
成立於2018年的智齡科技於今 (13) 宣布完成新台幣1.95億元的A輪募資。投資人包含嘉新水泥、緯創資通以及多位天使投資人，本輪資金將為以 AI 人工智慧深耕臺灣長照市場以及進軍北美做準備。…
智齡科技於2024年12月發表《智齡數據報告2025》新書並舉辦「智齡數據報告研討會」，來自產官學界的專家齊聚一堂，共同探討如何運用大數據的洞察，轉化精準決策，提升長期照護產業品質。
走出新北瑞芳的四腳亭車站，過去曾是繁華的煤礦場，如今是山腳下的寧靜小鎮。走入座落於主要街道上的宏祈老人長照中心，會看到外籍照服員以及護理人員熟稔地操作著照護推車上的生理量測設備，…
君城居家長照機構懷抱著對每位長者的深切關懷，致力於為他們提供獨特且個性化的照護。與智齡科技的合作不僅提升了數據整合和管理，更能夠為長者打造更美好的生活體驗。科技的力量為工作注入新活力，幫助居服人員更準確地實現每位長者的夢想和期待。
禾悅住宿長照機構致力於讓長輩感受家的溫暖，運用智齡科技的系統，提升行政效率，讓照護團隊專注於長輩需求，實現有溫度的照護服務。
走入超高齡社會的台灣，長照需求將大幅攀升，我們的長照量能真的足夠嗎？少子化也讓各行各業面臨缺工，長照產業亦不例外，如何在人力匱乏下，又能顧及照顧品質？也許智慧科技的導入能帶來一絲曙光。
根據內政部統計，台灣 65 歲以上總人口佔比將在 2025 年逾 20%，正式邁入「超高齡社會」。同時，最新家戶結構數據顯示，2023 年台灣單人戶佔比已達 36%、雙人戶佔比則為 21%，在此家庭結構快速變化，以及醫療進步致使人類壽命延長的情況下，「零家庭照顧者」已成為你我不得不面對的重要議題。
國發會在 2024 年 10 月公布台灣最新 2024-2070 年人口推估結果，顯示台灣未來長期少子、高齡化的現象將會更加明顯，觸動人口結構改變，台灣將進入人口轉型關鍵時點，屆時影響的層面甚廣，包含勞動市場、產業、經濟、社會環境等各種面向的人口課題，為台灣社會帶來深遠影響。
