台灣正面臨嚴峻的人口結構轉變，少子化與高齡化情形加劇，勞動人口比例持續下滑。
據內政部統計，截至 2023 年底台灣的工作人口比例已低於 70%。在這個大缺工時代，我們必須重新思考勞動力的運用——當越來越多工作者需肩負長者照顧的責任、越來越多中高齡者仍有能力貢獻社會，如何讓他們能夠繼續發揮所長、延續其在勞動市場裡的時間，將是台灣社會必須面對的挑戰，也是提升國家競爭力的重要關鍵。
本文將從「在職照顧」與「中高齡就業」兩大面向著手，與大家一同探討超高齡社會下的勞動力新平衡。
報導來源：社企流 專題文章『迎向「零家庭照顧者」時代，你我準備好了嗎？』－4/4
智齡科技三三分享會，固定在每個月第三個禮拜三舉辦，與大家分享最新的產業知識和工具，幫助您在日常工作中應對各種挑戰！不論您是想學習新知識還是掌握產業趨勢，敬請鎖定智齡科技三三分享會！
活動辦法：凡參與當月三三分享會線上直播活動，並於活動期間完整填寫問卷，主辦單位將從參與者當中抽出１名幸運得者，即可獲得當月精美小禮物。
智齡科技2025(上)客戶見面會來了！精彩的實用主題等你來參加！
「#你必須熟知的日照系統功能」、「#指標3常見問題解析」、「#善用政府補助導入智慧輔具」、「#個別化支持服務計畫(ISP)實務分享」
現場備有精緻的下午茶自助吧，由我們專業的顧問團隊與業務經理邀請您，一起相談甚歡！
對秉心居服中心來說，這次的轉換經驗，不但沒有壓力，反而比預期中更安心、更順暢。 主任分享：「從試用到正式導入，智齡給足緩衝，也讓我們每一位督導都能先上手再決定。」
「阿公，小心喔！來，這邊坐。」初次見到胡沅梁護理師時，看到他攙扶著一位長輩，臉上始終掛著親切的微笑，說話語調很溫和，給人一種可靠的安心感。與大多數醫護人員的背景不同，他的職涯起點並不在護理領域，而是在同樣都需與人緊密聯繫的工作中，像是國中小補習班老師、游泳教練，甚至擔任過領隊導遊。問他為何會轉入這行？他說：「我本來就很喜歡跟人相處，尤其長輩都有很多的人生故事，像一本本的書，和他們一起，就像是聽我的爺爺奶奶在說故事。」
在興穀，照服員的一天總是從紀錄開始。血壓、血糖、用藥，每一項都關乎長輩的安全與健康。過去這些資訊都得手寫在不同表格上，一份紀錄要抄好幾次，交班前還得重新整理、對表、歸檔。主任林芯妤回想：「那時候最怕的不是忙，而是錯。資料太多、分散太廣，光是找一個人的紀錄就得翻半天。」
走入超高齡社會的台灣，長照需求將大幅攀升，我們的長照量能真的足夠嗎？少子化也讓各行各業面臨缺工，長照產業亦不例外，如何在人力匱乏下，又能顧及照顧品質？也許智慧科技的導入能帶來一絲曙光。
根據內政部統計，台灣 65 歲以上總人口佔比將在 2025 年逾 20%，正式邁入「超高齡社會」。同時，最新家戶結構數據顯示，2023 年台灣單人戶佔比已達 36%、雙人戶佔比則為 21%，在此家庭結構快速變化，以及醫療進步致使人類壽命延長的情況下，「零家庭照顧者」已成為你我不得不面對的重要議題。
國發會在 2024 年 10 月公布台灣最新 2024-2070 年人口推估結果，顯示台灣未來長期少子、高齡化的現象將會更加明顯，觸動人口結構改變，台灣將進入人口轉型關鍵時點，屆時影響的層面甚廣，包含勞動市場、產業、經濟、社會環境等各種面向的人口課題，為台灣社會帶來深遠影響。
